the first
Call Hun: +36 30 867 6537
Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatása. Tréning metódusok kidolgozása, visszacsatolás
"Kell egy csapat!" Mondta Minarik Ede , a mosodásból lett labdarúgó managert megszemélyesítő Garas Dezső a Régi idők focija című filmben. Tudjátok miért fontos egy összeszokott jó csapat? A vendég rögtön észreveszi, hogy ez egy szedett-vedett vagy pedig jó értelemben összeszokott csapat. Ehhez idő kell. Minimum 6 hónap, hogy saját csapatod legyen. A nemzetközi szállodaláncok ezt szinte a teljes hotel üzemeltetésre kiterjedő procedúra leírással, folyamatos tréningekkel és ellenőrző visszacsatolásokkal érik el. Egy példa a nagyvilágból : Las Vegas egyik 3950 szobás ikonikus szállodájában a londinerek számára a hamutartók kiürítésére is kidolgozott koreográfia áll rendelkezésükre, amelynek végén az átszitált szilikát homokba a szálloda kezdőbetűjét nyomja bele mintegy pecsétként az ellenőrizhetőség és design érdekében. Ezen tréning metódusok kidolgozása bonyolult feladat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy szintet lépjen szállodánk vagy vendéglátással foglalkozó cégünk. A jó hír, hogy akár jelenlegi dolgozóid hozzáállása, szakismerete is fejleszthető. Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatás. Mi ebben is segítünk. Meg kell nyerni a középvezetőket, akikre aztán épül a csapat. Ha ezt el tudjuk érni a vendég valóban otthon érzi magát nálunk és a siker sem marad el. Tatár Gergely
2020 © The First Ltd., All Rights Reserved
the first
Call Hun: +36 30 867 6537
Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatása. Tréning metódusok kidolgozása, visszacsatolás
"Kell egy csapat!" Mondta Minarik Ede , a mosodásból lett labdarúgó managert megszemélyesítő Garas Dezső a Régi idők focija című filmben. Tudjátok miért fontos egy összeszokott jó csapat? A vendég rögtön észreveszi, hogy ez egy szedett-vedett vagy pedig jó értelemben összeszokott csapat. Ehhez idő kell. Minimum 6 hónap, hogy saját csapatod legyen. A nemzetközi szállodaláncok ezt szinte a teljes hotel üzemeltetésre kiterjedő procedúra leírással, folyamatos tréningekkel és ellenőrző visszacsatolásokkal érik el. Egy példa a nagyvilágból : Las Vegas egyik 3950 szobás ikonikus szállodájában a londinerek számára a hamutartók kiürítésére is kidolgozott koreográfia áll rendelkezésükre, amelynek végén az átszitált szilikát homokba a szálloda kezdőbetűjét nyomja bele mintegy pecsétként az ellenőrizhetőség és design érdekében. Ezen tréning metódusok kidolgozása bonyolult feladat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy szintet lépjen szállodánk vagy vendéglátással foglalkozó cégünk. A jó hír, hogy akár jelenlegi dolgozóid hozzáállása, szakismerete is fejleszthető. Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatás. Mi ebben is segítünk. Meg kell nyerni a középvezetőket, akikre aztán épül a csapat. Ha ezt el tudjuk érni a vendég valóban otthon érzi magát nálunk és a siker sem marad el. Tatár Gergely
2020 © The First Ltd., All Rights Reserved
the first
Call Hun: +36 30 867 6537
Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatása. Tréning metódusok kidolgozása, visszacsatolás
"Kell egy csapat!" Mondta Minarik Ede , a mosodásból lett labdarúgó managert megszemélyesítő Garas Dezső a Régi idők focija című filmben. Tudjátok miért fontos egy összeszokott jó csapat? A vendég rögtön észreveszi, hogy ez egy szedett-vedett vagy pedig jó értelemben összeszokott csapat. Ehhez idő kell. Minimum 6 hónap, hogy saját csapatod legyen. A nemzetközi szállodaláncok ezt szinte a teljes hotel üzemeltetésre kiterjedő procedúra leírással, folyamatos tréningekkel és ellenőrző visszacsatolásokkal érik el. Egy példa a nagyvilágból : Las Vegas egyik 3950 szobás ikonikus szállodájában a londinerek számára a hamutartók kiürítésére is kidolgozott koreográfia áll rendelkezésükre, amelynek végén az átszitált szilikát homokba a szálloda kezdőbetűjét nyomja bele mintegy pecsétként az ellenőrizhetőség és design érdekében. Ezen tréning metódusok kidolgozása bonyolult feladat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy szintet lépjen szállodánk vagy vendéglátással foglalkozó cégünk. A jó hír, hogy akár jelenlegi dolgozóid hozzáállása, szakismerete is fejleszthető. Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatás. Mi ebben is segítünk. Meg kell nyerni a középvezetőket, akikre aztán épül a csapat. Ha ezt el tudjuk érni a vendég valóban otthon érzi magát nálunk és a siker sem marad el. Tatár Gergely
2020 © The First Ltd., All Rights Reserved
Call Hun: +36 30 867 6537
Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatása. Tréning metódusok kidolgozása, visszacsatolás
"Kell egy csapat!" Mondta Minarik Ede , a mosodásból lett labdarúgó managert megszemélyesítő Garas Dezső a Régi idők focija című filmben. Tudjátok miért fontos egy összeszokott jó csapat? A vendég rögtön észreveszi, hogy ez egy szedett-vedett vagy pedig jó értelemben összeszokott csapat. Ehhez idő kell. Minimum 6 hónap, hogy saját csapatod legyen. A nemzetközi szállodaláncok ezt szinte a teljes hotel üzemeltetésre kiterjedő procedúra leírással, folyamatos tréningekkel és ellenőrző visszacsatolásokkal érik el. Egy példa a nagyvilágból : Las Vegas egyik 3950 szobás ikonikus szállodájában a londinerek számára a hamutartók kiürítésére is kidolgozott koreográfia áll rendelkezésükre, amelynek végén az átszitált szilikát homokba a szálloda kezdőbetűjét nyomja bele mintegy pecsétként az ellenőrizhetőség és design érdekében. Ezen tréning metódusok kidolgozása bonyolult feladat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy szintet lépjen szállodánk vagy vendéglátással foglalkozó cégünk. A jó hír, hogy akár jelenlegi dolgozóid hozzáállása, szakismerete is fejleszthető. Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatás. Mi ebben is segítünk. Meg kell nyerni a középvezetőket, akikre aztán épül a csapat. Ha ezt el tudjuk érni a vendég valóban otthon érzi magát nálunk és a siker sem marad el. Tatár Gergely
2020 © The First Ltd., All Rights Reserved
Call Hun: +36 30 867 6537
the first
Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatása. Tréning metódusok kidolgozása, visszacsatolás
"Kell egy csapat!" Mondta Minarik Ede , a mosodásból lett labdarúgó managert megszemélyesítő Garas Dezső a Régi idők focija című filmben. Tudjátok miért fontos egy összeszokott jó csapat? A vendég rögtön észreveszi, hogy ez egy szedett-vedett vagy pedig jó értelemben összeszokott csapat. Ehhez idő kell. Minimum 6 hónap, hogy saját csapatod legyen. A nemzetközi szállodaláncok ezt szinte a teljes hotel üzemeltetésre kiterjedő procedúra leírással, folyamatos tréningekkel és ellenőrző visszacsatolásokkal érik el. Egy példa a nagyvilágból : Las Vegas egyik 3950 szobás ikonikus szállodájában a londinerek számára a hamutartók kiürítésére is kidolgozott koreográfia áll rendelkezésükre, amelynek végén az átszitált szilikát homokba a szálloda kezdőbetűjét nyomja bele mintegy pecsétként az ellenőrizhetőség és design érdekében. Ezen tréning metódusok kidolgozása bonyolult feladat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy szintet lépjen szállodánk vagy vendéglátással foglalkozó cégünk. A jó hír, hogy akár jelenlegi dolgozóid hozzáállása, szakismerete is fejleszthető. Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatás. Mi ebben is segítünk. Meg kell nyerni a középvezetőket, akikre aztán épül a csapat. Ha ezt el tudjuk érni a vendég valóban otthon érzi magát nálunk és a siker sem marad el. Tatár Gergely
2020 © The First Ltd., All Rights Reserved
Call Hun: +36 30 867 6537
the first
Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatása. Tréning metódusok kidolgozása, visszacsatolás
"Kell egy csapat!" Mondta Minarik Ede , a mosodásból lett labdarúgó managert megszemélyesítő Garas Dezső a Régi idők focija című filmben. Tudjátok miért fontos egy összeszokott jó csapat? A vendég rögtön észreveszi, hogy ez egy szedett-vedett vagy pedig jó értelemben összeszokott csapat. Ehhez idő kell. Minimum 6 hónap, hogy saját csapatod legyen. A nemzetközi szállodaláncok ezt szinte a teljes hotel üzemeltetésre kiterjedő procedúra leírással, folyamatos tréningekkel és ellenőrző visszacsatolásokkal érik el. Egy példa a nagyvilágból : Las Vegas egyik 3950 szobás ikonikus szállodájában a londinerek számára a hamutartók kiürítésére is kidolgozott koreográfia áll rendelkezésükre, amelynek végén az átszitált szilikát homokba a szálloda kezdőbetűjét nyomja bele mintegy pecsétként az ellenőrizhetőség és design érdekében. Ezen tréning metódusok kidolgozása bonyolult feladat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy szintet lépjen szállodánk vagy vendéglátással foglalkozó cégünk. A jó hír, hogy akár jelenlegi dolgozóid hozzáállása, szakismerete is fejleszthető. Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatás. Mi ebben is segítünk. Meg kell nyerni a középvezetőket, akikre aztán épül a csapat. Ha ezt el tudjuk érni a vendég valóban otthon érzi magát nálunk és a siker sem marad el. Tatár Gergely
2020 © The First Ltd., All Rights Reserved
the first
Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatása. Tréning metódusok kidolgozása, visszacsatolás
"Kell egy csapat!" Mondta Minarik Ede , a mosodásból lett labdarúgó managert megszemélyesítő Garas Dezső a Régi idők focija című filmben. Tudjátok miért fontos egy összeszokott jó csapat? A vendég rögtön észreveszi, hogy ez egy szedett-vedett vagy pedig jó értelemben összeszokott csapat. Ehhez idő kell. Minimum 6 hónap, hogy saját csapatod legyen. A nemzetközi szállodaláncok ezt szinte a teljes hotel üzemeltetésre kiterjedő procedúra leírással, folyamatos tréningekkel és ellenőrző visszacsatolásokkal érik el. Egy példa a nagyvilágból : Las Vegas egyik 3950 szobás ikonikus szállodájában a londinerek számára a hamutartók kiürítésére is kidolgozott koreográfia áll rendelkezésükre, amelynek végén az átszitált szilikát homokba a szálloda kezdőbetűjét nyomja bele mintegy pecsétként az ellenőrizhetőség és design érdekében. Ezen tréning metódusok kidolgozása bonyolult feladat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy szintet lépjen szállodánk vagy vendéglátással foglalkozó cégünk. A jó hír, hogy akár jelenlegi dolgozóid hozzáállása, szakismerete is fejleszthető. Oktatás-gyakorlás-motiváció-a tanult készségek elemzése-oktatás. Mi ebben is segítünk. Meg kell nyerni a középvezetőket, akikre aztán épül a csapat. Ha ezt el tudjuk érni a vendég valóban otthon érzi magát nálunk és a siker sem marad el. Tatár Gergely
2020 © The First Ltd., All Rights Reserved